Policy 経営理念
私たちの覚悟を言葉にした経営理念。警備員さんと会社の覚悟を約束する。
「警備員さんの利益を追求する。」このミッションは経営理念であり、警備員さんとの約束として大きく掲げると決めました。大きく掲げると決めました。そのために作ったのが「ビジョンマップ」と呼ばれる夢の実現に向けてまとめたロードマップです。
ビジョンマップ
ACTION ビジョン実現のために
お互いのズレがないように、
採用の段階で目標を共有。
ボタンの掛け違えがないように、採用の段階からコスモセキュリティーが目指すことと求職者の方が求めることをすり合わせする「採用」を実施しています。お互いが同じ理想を掲げて歩んでいけるかどうか確認し、約束をする時間です。
新人警備員さんに、
ビジョン研修を実施
ビジョンを達成するために、どんな行動と判断基準が必要かを伝える研修を行っています。警備員さんたちに自分の仕事を誇りに思ってもらうことも、目的としています。また、自己の利益を生み出すために何をすべきなのか、研修を通して理解してもらっています。
ビジョンを根付かせる
内勤への指導と取り組み
研修中だけでなく、日頃の業務からビジョンを意識してもらうことが非常に重要です。そこで、掲げられた判断基準や価値観がどの業務や行動に関わるのかを、役員と警備員さんの橋渡しになる内勤に徹底指導。ビジョンが文化として根付くよう取り組んでいます。
